04-06-2019
.....................................

Bank nie wypłaci gotówki

bez dokumentów potwierdzających...


30-05-2019
.....................................

Spółki z o.o. na Ukrainie

Od 17 czerwca 2018 roku obowiązuje...


15-05-2019
.....................................

Nowa siedziba

Szanowni Państwo Uprzejmie...


21-02-2019
.....................................

Zmiana strony w zobowiązaniu

nie zmienia zasad obliczania i biegu...


09-02-2019
.....................................

Nowy rok nowe przepisy

Nowa ustawa o spółkach z o.o. i z...


08-08-2018
.....................................

Dyrektor odpowiada za długi spółki

Nowa Ustawa o spółkach z o.o....




Aktualności




Login
Hasło

Przypomnij hasło | Rejestracja



Zmiany w prawie od 1 października 2011 (04-10-2011)


Minimalne wynagrodzenie z dniem 1 października zwiększa się z 960 hrywien do 985 hrywien.

od 1 października 2011 - 985 hrywien;

od 1 grudnia - 1oo4 hrywien,

Wynagrodzenie poza godzinami pracy wzrasta:

od 1 października - 5,92 hrywien ( było 5,77 hrywien);

od 1 grudnia - 6,04 hrywien.

Minimalna wysokość funduszu statutowego spółek akcyjnych wynosi od 1 października 2011 wynosi -  1231250 hrywien ( 1250 x minimalnego wynagrodzenia).

Zgodnie z Ustawą Ukrainy Nr 2343 -XII, z dnia 14.05.1992 " O odnowieniu płynności finansowej dłużnika lub uznanie go za bankruta" - sąd gospodarczy wszczyna sprawę o upadłość w razie posiadania zobowiązań przez wierzyciela roszczeń w kwocie nie niższej niż 300 x minimalne wynagrodzenie, tj. od 1 października 2011 - potwierdzone roszczenie powinno wynosić 295500 hrywien.

Minimalna składka do Funduszu Emerytalnego dla przedsiębiorców (poza emerytami - 34,7%  od minimalnego wynagrodzenia) wynosi 341, 80 hrywien.

Opłata za wydanie zezwolenia na zatrudnienie obcokrajowca wynosi - 4 minimalne wynagrodzenia tj. 3940 hrywien.

Podstawa prawna. Ustawa Nr 2857-VI, z dnia 23.12.2010 "O państwowym budżecie Ukrainy na 2011 rok"



Powrót Wszystkie Aktualności