od 1 października 2011 - 985 hrywien;
od 1 grudnia - 1oo4 hrywien,
Wynagrodzenie poza godzinami pracy wzrasta:
od 1 października - 5,92 hrywien ( było 5,77 hrywien);
od 1 grudnia - 6,04 hrywien.
Minimalna wysokość funduszu statutowego spółek akcyjnych wynosi od 1 października 2011 wynosi - 1231250 hrywien ( 1250 x minimalnego wynagrodzenia).
Zgodnie z Ustawą Ukrainy Nr 2343 -XII, z dnia 14.05.1992 " O odnowieniu płynności finansowej dłużnika lub uznanie go za bankruta" - sąd gospodarczy wszczyna sprawę o upadłość w razie posiadania zobowiązań przez wierzyciela roszczeń w kwocie nie niższej niż 300 x minimalne wynagrodzenie, tj. od 1 października 2011 - potwierdzone roszczenie powinno wynosić 295500 hrywien.
Minimalna składka do Funduszu Emerytalnego dla przedsiębiorców (poza emerytami - 34,7% od minimalnego wynagrodzenia) wynosi 341, 80 hrywien.
Opłata za wydanie zezwolenia na zatrudnienie obcokrajowca wynosi - 4 minimalne wynagrodzenia tj. 3940 hrywien.
Podstawa prawna. Ustawa Nr 2857-VI, z dnia 23.12.2010 "O państwowym budżecie Ukrainy na 2011 rok"