20-03-2022
.....................................

Pomoc prawna

dla obywateli Ukrainy oraz...


14-03-2022
.....................................

Nowy początek

Nowa siedziba nowe otwarcie


04-06-2019
.....................................

Bank nie wypłaci gotówki

bez dokumentów potwierdzających...


30-05-2019
.....................................

Spółki z o.o. na Ukrainie

Od 17 czerwca 2018 roku obowiązuje...


15-05-2019
.....................................

Nowa siedziba

Szanowni Państwo Uprzejmie...


21-02-2019
.....................................

Zmiana strony w zobowiązaniu

nie zmienia zasad obliczania i biegu...




Aktualności




Login
Hasło

Przypomnij hasło | Rejestracja



Czy podpisane przez kierownika -nierezydenta (20-06-2013)


Czy podpisane przez kierownika -nierezydenta umowy w imieniu osoby prawnej nieposiadającego zezwolenia na pracę mogą być uznane za nieważne, bądź nikczemne?

Od 1 stycznia 2013 roku obowiązuje nowa Ustawa o "Zatrudnieniu społeczeństwa".

W ust. 4 art.3 ustawy przewidziano , że:

- obcokrajowcy stale zamieszkujący na Ukrainie, zatrudniani są wg zasad przewidzianych dla obywateli Ukrainy;

-obcokrajowcy, którzy przybyli do pracy na Ukrainę na czas określony, przyjmowani są do pracy na podstawie zezwolenia, wydawanego przez centrum zatrudnienia wg zasad przewidzianych w Postanowieniu Gabinetu Ministrów Ukrainy , Nr 322, z dnia 08.04.2009.

W sytuacji, gdy nierezydent -obcokrajowiec zatrudniony jest na stanowisku kierownika przedsiębiorstwa bez zezwolenia

to czy można uznać podpisane przez niego umowy za nieważne, bądź nikczemne?

Informacje o kierowniku państwowy rejestrator umieszcza w Państwowym Rejestrze Przedsiębiorstw na podstawie złożonej karty rejestracyjnej oraz podjętej przez założycieli uchwały.

Ustawa "O rejestracji państwowej osób prawnych i fizycznych  - przedsiębiorców "nie wymaga kontroli posiadania przez taką osobę (kierownika) zezwolenia na pracę.

Jednocześnie, czynność prawna (porozumienie), które dokonuje osoba prawna, podpisywana jest wraz z pieczątką przez osoby uprawnione do tego na podstawie dokumentów założycielskich, pełnomocnictwa, prawa lub innych aktów prawa cywilnego.

Osoby te ujęte są w Państwowym Rejestrze Przedsiębiorstw.

Kierownik - nierezydent,  prowadzi działalność na podstawie statutu, a został wyznaczony na stanowisko kierownika z naruszeniem zasad zatrudniania.

Odeski Apelacyjny Sąd Aadministracyjny przyjął stanowisko, że "fakt uznania ważności czynności prawnych nie zależy od braku zezwolenia na pracę przez kierownika oraz nie stanowi podstawy do uznania nieważności zawartych przez niego umów w imieniu osoby prawnej".

Osoba prawna za naruszenie zasad zatrudnienia podlega karze grzywny.

 

Uchwała Odeskiego Sądu Administracyjnego w sprawie Nr 1570/2044/2012, z dnia 09.04.2013.



Powrót Wszystkie Aktualności