Minimalna wysokość wynagrodzenia (26-12-2012)

Minimalna wysokość wynagrodzenia od 1 grudnia 2012 roku wynosi 1134 hrywien.

Minimalna wysokość kapitału statutowego dla spółek akcyjnych wynosi 1250 x 1134 hrywien tj. 1417500 hrywien.

Sąd może rozpocząć postępowanie upadłościowe w przypadku, gdy dłużnik zobowiązany jest do zapłaty wierzycielowi 300 minimalnych wynagrodzeń tj. 340200 hrywien.

Minimalna stawka ubezpieczenia społecznego wynosi 34,7% tj.393,50 hrywien.

Opłata za wydanie zezwolenia na pracę dla obcokrajowca wynosi 4 minimalne wynagrodzenia tj. 4536 hrywien.

Podstawa prawna: art. 13 Ustawy Ukrainy Nr 4282-VI, z dnia 22.12.2011 roku " O państwowym budżecie Ukrainy na 2012 rok".