Przegląd prawa (03-01-2012)

Minimum wynagrodzenia wzrasta:

od 1 stycznia 2012 - 1073 hrywien

od 1 kwietnia 2012 - 1094 hrywien

od 1 lipca 2012 - 1102 hrywien

od 1 października 2012 - 1118 hrywien

od 1 grudnia 2012 - 1134 hrywien.

Minimalna stawka ujednoliconego podatku dla przedsiębiorców I grupy wynosi - 107,3 hrywien(10 % od minimalnego wynagrodzenia)

Minimalna stawka ujednoliconego podatku dla przedsiębiorców II grupy wynosi - 214,6 hrywien (20% od minimalnego wynagrodzenia).

Minimalna wysokość  funduszu statutowego dla spółek akcyjnych wynosi - 1250 x minimalne wynagrodzenie = 1341250 hrywien.

Sąd gospodarczy wszczyna sprawę o upadłość w przypadku posiadania przez wierzyciela roszczeń na kwotę nie niższą niż  300 minimalnych wynagrodzeń tj. 321900 hrywien.

Minimalna składka na ubezpieczenie emerytalne dla przedsiębiorców wynosi 372,33 hrywien

Opłata za wydanie zezwolenia na zatrudnienie obcokrajowca wynosi 4 minimalne wynagrodzenia tj. 4292 hrywien.

Podstawa prawna: Ustawa Ukrainy Nr 4282-VI, z dnia 22.12.2011 "O państwowym budżecie Ukrainy na 2012 rok"