20-03-2022
.....................................

Pomoc prawna

dla obywateli Ukrainy oraz...


14-03-2022
.....................................

Nowy początek

Nowa siedziba nowe otwarcie


04-06-2019
.....................................

Bank nie wypłaci gotówki

bez dokumentów potwierdzających...


30-05-2019
.....................................

Spółki z o.o. na Ukrainie

Od 17 czerwca 2018 roku obowiązuje...


15-05-2019
.....................................

Nowa siedziba

Szanowni Państwo Uprzejmie...


21-02-2019
.....................................

Zmiana strony w zobowiązaniu

nie zmienia zasad obliczania i biegu...




Aktualności




Login
Hasło

Przypomnij hasło | Rejestracja



Wysokość kapitału statutowego spółki z o.o (08-03-2010)


Pismo Państwowego Komitetu Przedsiębiorczości

Nr 321, z dnia 18.01.2010

Dotyczy : rejestracji podmiotów prawnych – minimum wynagrodzenia

Z dniem 30.12.2009 obowiązuje ustawa Ukrainy „O wniesieniu zmian wybranych ustaw Ukrainy dotyczących uproszczenia warunków prowadzenia biznesu na Ukrainie” Nr 1759-VI, z dnia 15 grudnia 2009 . Regulacje powyższej ustawy wprowadziły zmiany m.in. art. 52 do Ustawy „O spółkach gospodarczych” , w szczególności dotyczące wysokości kapitału statutowego spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Zgodnie z art. 52 wysokość kapitału statutowego powinna wynosić nie mniej niż kwota stanowiąca ekwiwalent jednego minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień utworzenia spółki.

Informujemy również, że 20 października 2009 Najwyższa Rada Ukrainy przyjęła Ustawę Ukrainy „O wprowadzeniu minimum na życie i minimum wynagrodzenia”, gdzie przyjęto następujące stawki minimalnego wynagrodzenia:

- od 1 listopada 2009 – 744 hrywien;

- od 1 stycznia 2010 – 869 hrywien;

- od 1 kwietnia 2010 – 884 hrywien;

- od 1 lipca 2010 – 888 hrywien;

- od 1 października 2010 – 907 hrywien;

- od 1 grudnia 2010 - 922 hrywien.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia ( wymagana do określania minimalnej wysokości kapitału statutowego spółki z o.o) ustala się zgodnie z wyjaśnieniami udzielonymi przez Ministerstwo Sprawiedliwości Ukrainy Nr 100071-0-32-09-21 z dnia 11.12.2009 jak niżej.

Zgodnie z ust. 4 art. 46 Kodeksu Budżetowego Ukrainy do przyjęcia ustawy O budżecie państwowym Ukrainy na bieżący okres budżetowy podatki, opłaty ( obowiązkowe płatności) oraz inne wpływy pobierane są zgodnie z Ustawą O państwowym budżecie Ukrainy za rok ubiegły.

Poza tym, zgodnie z art. 10 Ustawy Ukrainy „O opłacie pracy” zmiany wysokości minimum wynagrodzenia w innych ustawach Ukrainy i aktach normatywno – prawnych obowiązują wyłącznie po wniesieniu zmian w ustawie O budżecie państwowym Ukrainy na odpowiedni rok.

Dnia 6 listopada 2009 Najwyższa Rada Ukrainy przyjęła ustawę Ukrainy Nr 1715 – VI, „ O wniesieniu zmian do ustawy Ukrainy „O państwowym budżecie Ukrainy na 2009”. Wniesiono zmiany w ust. 1 art. 55 dotyczące wysokości wynagrodzenia od 1 listopada 2009 – w wysokości 744 hrywien.

Mając na uwadze jak wyżej (w szczególności regulacji ust. 4 art. 46 Kodeksu Budżetowego Ukrainy) – do chwili przyjęcia ustawy o Państwowym budżecie Ukrainy na 2010 rok wysokość minimum wynagrodzenia wynosi 744 hrywien.

Udzielone wyjaśnienie zawarte w niniejszym piśmie prosimy pilnie przekazać do wiadomości rejestratorów państwowych do stosowania ich pracy i umieszczenie wymienionej informacji na tablicach ogłoszeń.


Zastępca Przewodniczącego S.I.Tretiakow

 



Powrót Wszystkie Aktualności