20-03-2022
.....................................

Pomoc prawna

dla obywateli Ukrainy oraz...


14-03-2022
.....................................

Nowy początek

Nowa siedziba nowe otwarcie


04-06-2019
.....................................

Bank nie wypłaci gotówki

bez dokumentów potwierdzających...


30-05-2019
.....................................

Spółki z o.o. na Ukrainie

Od 17 czerwca 2018 roku obowiązuje...


15-05-2019
.....................................

Nowa siedziba

Szanowni Państwo Uprzejmie...


21-02-2019
.....................................

Zmiana strony w zobowiązaniu

nie zmienia zasad obliczania i biegu...




Aktualności




Login
Hasło

Przypomnij hasło | Rejestracja



Z dniem 29 lipca br. wprowadzono zmiany w (17-08-2009)


Z dniem 29 lipca br. wprowadzono zmiany w Postanowieniu Gabinetu Ministrów Ukrainy Nr 322, z dnia 8 kwietnia 2009


"Zasady wydania, przedłużenia terminu wazności i anulowania zezwoleń na wykorzystanie pracy cudzoziemców i osób bez obywatelstwa"

Stan prawny na dzień :10.08.2009
Ostatnie zmiany:
29.07.2009



Gabinet Ministrów Ukrainy
Postanowienie Nr 322, z dnia 8 kwietnia 2009 roku
Kijów

 

O zatwierdzeniu Zasad wydania, przedłużenia terminu ważności i anulowania zezwoleń na wykorzystanie pracy cudzoziemców i osób bez obywatelstwa

Zgodnie z art. 8 Ustawy Ukrainy “O Zatrudnieniu ludności” (803-12) Gabinet Ministrów Ukrainy postanawia:

1.Utwierdzić “Zasady wydania i przedłużenia terminu ważności oraz anulowania zezwoleń na wykorzystanie pracy cudzoziemców i osób bez obywatelstwa„ które podaje się poniżej

2.Uznać że, utraciły moc prawną Postanowienia Gabinetu Ministrów Ukrainy zgodnie z wykazem w załączniku

3.Niniejsze postanowienie nabiera ważności w ciągu 30 dni od dnia opublikowania.

 

Premier - Minister Ukrainy                                                                                                                                   J. Tymoszenko

 

 

Zatwiierdzono

postanowieniem Gabinetu Ministrów Ukrainy

Nr 322, z dnia 8 kwietnia 2009 r.

 

Zasady
wydania,
przedłużenia
terminu ważności oraz anulowania zezwoleń na wykorzystanie pracy cudzoziemców i osób bez obywatelstwa

(W tekście Zasad słowa „organ spraw wewnętrznych” we wszystkich przypadkach i odmianach zamieniono na słowa „organ służby migracyjnej” na podstawie Postanowienia Gabinetu Ministrów Nr 810 (810-2009-p), z dnia 29.07.2009)

1. Niniejsze Zasady określają procedurę wydania, przedłużenia terminu ważności i anulowania zezwoleń na wykorzystanie pracy cudzoziemców i osób bez obywatelstwa.

Regulacje niniejszych zasad dotyczą również cudzoziemców, skierowanych przez zagraniczne podmioty gospodarcze na Ukrainę do wykonania określonego zakresu robót lub świadczenia usług na podstawie umów (kontraktów), zawartych między ukraińskimi i zagranicznymi podmiotami gospodarczymi, oraz cudzoziemców, które zgodnie z grafikiem specyficznych zobowiązań w sektorze usług Protokołu o wstąpieniu Ukrainy do WTO (art. II Generalnego Porozumienia o Handlu Usługami) należy do kategorii “wewnętrzne cesje korporacyjne” (osoby funkcyjne) i “osoby, świadczące usługi bez komercyjnej obecności na Ukrainie”.

2. Zezwolenie na wykorzystanie pracy cudzoziemca i osoby bez obywatelstwa (dalej zwanym— cudzoziemiec), które daje pracodawcy prawo do czasowego wykorzystania pracy cudzoziemca na konkretnym miejscu pracy lub określonym stanowisku, wydaje się pracodawcy w przypadku braku w państwie (regionie) pracowników, zdolnych do wykonania odpowiedniej pracy lub posiadającemu dostateczne uzasadnienie celowości wykorzystania pracy cudzoziemca, w przypadku gdy inaczej nie przewidziano w Umowach Międzynarodowych Ukrainy, ratyfikowanych przez Najwyższą Radę Ukrainy.

Zezwolenie na wykorzystanie pracy cudzoziemca wydaje pracodawcy Państwowe Centrum Zatrudnienia lub za jego pełnomocnictwem Centrum Zatrudnienia Autonomicznej Republiki Krym, obwodowe, Miejskie Centra Zatrudnienia miast Kijów i Sewastopol (dalej zwanym — Centrum Zatrudnienia).

Zezwolenie na wykorzystanie pracy cudzoziemca wydaje się pracodawcy, zarejestrowanemu w Centrum Zatrudnienia w charakterze płatnika składek ubezpieczeniowych do Funduszu powszechnego obowiązkowego państwowego ubezpieczenia socjalnego Ukrainy na wypadek bezrobocia (dalej zwany — Fundusz) oraz nieposiadającego wobec niego zobowiązań.

3. Dla rozpatrzenia złożonych przez pracodawcę dokumentów i nadania odpowiednich rekomendacji przy Centrum Zatrudnienia tworzona jest Komisja, w skład której wchodzą przedstawiciele Państwowej Służby Celnej, Służby Bezpieczeństwa, Państwowej Służby Przygranicznej i Państwowej Służby Podatkowej, a także innych zainteresowanych organów.

Rozporządzenie o komisji zatwierdza Ministerstwo Pracy po uzgodnieniu z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych, Służbą Bezpieczeństwa Ukrainy, Administracją Państwowej Służby Przygranicznej i Państwową Administracją Podatkową.

4. Decyzję o wydaniu albo odmowie wydania zezwolenia na wykorzystanie pracy cudzoziemca, przedłużeniu terminu jego ważności podejmuje Dyrektor lub Zastępca Dyrektora Centrum Zatrudnienia.

5. Dla otrzymania zezwolenia na wykorzystanie pracy cudzoziemca pracodawca składa do Centrum Zatrudnienia następujące dokumenty:

 

Całość dostępna drogą elektroniczną lub sklep internetowy

 

 



Powrót Wszystkie Aktualności